Engenheiro e Especialista em Liderança e Gestão de Pessoas, apaixonado por impulsionar indivíduos a desenvolverem seu máximo potencial.
Sou um engenheiro e empreendedor apaixonado por gestão organizacional e por impulsionar indivíduos para encontrarem o melhor de si.
Formado em Engenharia Elétrica pela Universidade Veiga de Almeida, me especializei em Liderança e gestão de pessoas nos últimos anos.
Após longo período trabalhando como engenheiro, decidi me dedicar ao desenvolvimento de pessoas por acreditar que que cada indivíduo tem uma fonte inexplorada de talentos e habilidades, e meu objetivo é usar meu conhecimento e experiência para ajudar as pessoas a descobrirem e desenvolverem tais competências que são fundamentais para o crescimento pessoal e profissional.
Quem sou eu ?
Sobre mim ...
Liderança
Minha abordagem
A liderança é a capacidade de influenciar e motivar os outros para alcançar um objetivo comum. As pessoas que são boas em liderar são capazes de construir confiança, inspirar os outros e criar uma visão compartilhada. No ambiente profissional, a liderança é essencial para o sucesso em tarefas como gerenciamento de equipes, desenvolvimento de negócios e criação de cultura.
Resolução de Conflitos
A capacidade de resolver conflitos de forma eficaz é uma habilidade essencial para o sucesso em qualquer área da vida. Isso nos ajudar a evitar danos pessoais e profissionais, preservar relacionamentos, melhorar a comunicação e alcançar objetivos comuns.
Inteligência Emocional
A inteligência emocional envolve o reconhecimento e a gestão das próprias emoções, bem como a empatia e a compreensão das emoções dos outros. Isso promove o desenvolvimento pessoal, pois melhora a autorreflexão, o autocontrole emocional e a capacidade de se relacionar melhor com os outros.
Minha abordagem se baseia na crença de que o sucesso não é apenas uma questão de habilidades técnicas, mas também de Soft Skills. Através de orientação, treinamento e apoio, ajudo as pessoas a desenvolverem habilidades como comunicação, empatia, trabalho em equipe e resiliência.
E como as Soft Skills podem contribuir para o seu desenvolvimento?
Networking
A construção de uma rede potente de contatos é crucial para o desenvolvimento pessoal e profissional. Isso permite o compartilhamento de conhecimento, a descoberta de oportunidades de carreira e o estabelecimento de relacionamentos significativos. No contexto profissional, o networking pode abrir portas, fornecer insights valiosos e fortalecer sua presença no mercado
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